介護技能実習生採用にかかる費用 | 外国人技能実習生受入監理団体 国際事業研究協同組合

介護技能実習生採用にかかる費用

ミャンマー人介護外国人技能実習生を受入に関わる概算費用

ミャンマー人介護技能実習生を3名受け入れた場合の1名あたりの費用

初期費用 月額監理費用 年会費及び実習継続の為の
資格更新手数料等※1
技能実習生の1ヶ月あたりの給与※2
初期費用
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月額監理費用
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年会費及び実習継続の為の資格更新手数料等(3年)
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技能実習生の1ヶ月あたりの給与
年会費及び実習継続の為の資格更新手数料等(5年)
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その他費用として、現地面接に伴う旅費(渡航費、宿泊 費等)、技能実習生の住居の準備に掛かる費用(生活必需品購入費、敷金等)、住居でのネット環境(wifi)の整備費用、制服などの介護業務に必要な備品の購入費用等の発生が考えられます。 1.ミャンマー人技能実習生3名を、3年間または5年間雇用した場合の総額 2.時給965円とし、月間総労働時間を約176時間と仮定した場合

コストミュレーション

ミャンマー人技能実習生3名を、3年間または5年間月給17万円で 雇用した場合を想定し、1ヶ月の実習生1名あたりの採用コストを試算しています。

  3年間受入 5年間受入
1ヶ月あたりの採用コスト 1ヶ月あたりの採用コスト(3年)
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1ヶ月あたりの採用コスト(5年)
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1時間あたりの採用コスト※1 1時間あたりの採用コスト(3年) 1時間あたりの採用コスト(5年)
その他費用として、現地面接に伴う旅費(渡航費、宿泊費等)、技能実習生の住居の準備に掛かる費用(生活必需品購入費、敷金等)、住居でのネット環境(wifi)の整備費用、制服などの介護業務に必要な備品の購入費用等の発生が考えられます。 1.月間の労働時間を176時間と想定し、1ヶ月あたりの採用コストを176時間で除した額

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